Dilansir dari IGN, karyawan Don't Nod, developer yang dikenal lewat Life is Strange pertama, merilis pernyataan pada 27 Oktober 2026. Mereka menuduh manajemen melakukan praktik “ilegal” dan memperingatkan risiko insolvensi serta Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
Pernyataan itu berasal dari anggota Le Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo, serikat pekerja industri game Prancis. Dalam pernyataannya, serikat mengungkap bahwa Don't Nod saat ini berada di bawah prosedur “safeguard” agar terlindung dari insolvensi, yaitu kondisi ketika perusahaan tidak mampu membayar utangnya.
Manajemen disebut menyodorkan “beberapa skenario keuangan” kepada karyawan, dan semuanya memuat PHK. Skenario terburuknya adalah likuidasi perusahaan hingga 2026.
Menurut pernyataan tersebut, hampir semua posisi non-manajerial dipangkas, mulai dari seluruh animator, character artist, concept artist, dan associate producer, hingga sebagian besar environment artist, sound designer, level designer, programmer, QA tester, dan staf HR. Separuh game designer juga terkena PHK.
Serikat menilai manajemen secara terang-terangan menargetkan individu tertentu dan ingin mempertahankan orang pilihan, bukan posisi, yang menurut mereka adalah tindakan ilegal. Manajemen juga disebut mengandalkan outsourcing untuk menggantikan beban kerja karyawan yang diberhentikan, sebuah langkah yang dinilai serikat sangat “out-of-touch”.
Karyawan mengaku sudah dua tahun hidup dalam “ketidakpastian dan kecemasan”. Enam kecelakaan kerja terjadi tahun ini, dan penyelidikan atas “bahaya serius dan segera” baru-baru ini dimulai. Manajemen juga disebut menolak rencana cuti sukarela bagi karyawan yang ingin pergi lebih awal.
Sebelumnya, auditor telah memperingatkan dalam laporan keuangan bahwa kas Don’t Nod bisa habis paling cepat pada bulan November. Game terbarunya, Aphelion, dirilis pada awal tahun ini dengan ulasan yang biasa saja.
Lembaga pemerintah yang mewakili karyawan dijadwalkan memberi putusan pada 3 November. Setelah itu, manajemen punya 21 hari untuk menentukan rencana, dan jika diterima, karyawan bisa menerima surat PHK pada 25 November. Jika ditolak, manajemen harus menyusun ulang rencananya.
Bagaimana menurut kalian dengan krisis yang menimpa developer Don’t Nod ini? Jangan lupa follow DirektoriGim agar tetap update dengan berita video game lainnya!